СТАЖ.рф

Вакансия Видеомонтажер в компании Работодатель Курган

Вакансия № 9733745
Добавлена 05 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Обслуживающий персонал
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Курган
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

г. Курган

собеседование по итогам творческого задания (описано ниже).

тип занятости:

  • полная или частичная занятость, для студентов возможно совмещение с учёбой.

обязанности:

1). Монтаж отчетных, презентационных и событийных фильмов.
2). Операторская работа.

творческое задание:

  • как я провел лето в 5 кадрах;
  • продолжительность ролика не регламентируется;
  • наличие или отсутствие музыки не регламентируется;
  • к участию в конкурсе допускаются работы соблюдающие законодательство рф;
  • ролик может быть снят на любую технику, проверяться будет не качество картинки.

победители попадают к нам на стажировку.

резюме и портфолио высылать на почту, либо ссылкой в сообщения.

Требования
  • знание и понимание основ принципов видеомонтажа;
  • системное мышление, умение структурировать и анализировать;
  • умение "видеть" проект целиком, а не только свою часть работы,
Дополнительная информация
График работы: гибкий график
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Обслуживающий персонал

Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Кургана - 22500 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Кургана, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал в Кургана, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.